为引导学院教师自律自强，强化对师德失范不可为、不能为、不愿为的认同和遵守，形成自觉践行良好师德、维护良好师风学风的有利环境。根据学校《关于开展学习违反教师职业行为十项准则典型案例的通知》要求，6月25日，学院召开师德师风警示教育会，组织学院全体教职员工专题学习违反教师职业行为十项准则典型案例，学院党总支书记李秀主持会议。

会议学习了习近平总书记关于教育的重要论述，重温了《新时代高校教师职业行为十项准则》，以案为鉴学习了违反教师职业行为十项准则典型案例，这些案例涵盖了收受礼金、体罚学生、猥亵学生等逾越教师职业底线的行为，提醒所有教师要以案为鉴，以德立身。

李秀在主持会议时指出，教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养优秀社会主义事业建设者和接班人的使命，学院全体教职工要深入学习贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，提高政治站位，坚持言行雅正、规范从教，自觉践行良好师德，积极维护良好师风，同时以案为鉴，进一步提高思想认识，爱惜教师职业，珍惜教师荣光，牢固树立“躬耕教坛，强国有我”的志向与抱负，以德立学，以德施教，争做“四有”好老师和“四个引路人”。

与会教师共同学习讨论，对标自查，警醒自身，表示将时刻以教师职业操守作为底线，树立学高身正、受人尊敬的师表形象，做人民满意的教师。

学院将继续严格贯彻落实党中央关于教师思想政治和师德师风建设工作的决策部署，按照《普洱学院2024年师德师风建设工作方案》要求，不断完善师德师风建设长效机制，将师德师风建设作为首要要求，严格落实师德建设主体责任，坚决对师德失范行为实行“一票否决”。引导和监督广大教师时时、处处用模范的言行去影响、鞭策、教育学生，严守各项法律法规，依法执教，廉洁从教。在常态化开展师德教育的同时加强警示教育，划“红线”，守“底线”，筑“防线”，维护教师职业形象，提振师道尊严。